中培联全国培训师推优大赛总决赛

中培联全国培训师推优大赛总决赛

企业年会 中培联全国培训师推优大赛 👁️ 0 次浏览
📋 这场活动是怎么做的

赛事/大赛类活动与常规团建不同:参赛者是带着专业目标来的(说课、评审、名次),团建方的角色是「把赛事流程做得不出错」。中培联全国培训师推优大赛总决赛这场全国培训师推优大赛即按赛事级标准执行,现场影像见上方相册。

赛事类活动的关键在计时与计分:现场设计分台,成绩实时公示,每轮结束打印留档;评委动线、选手候场区与观众区物理分隔,避免候场干扰。

环节建议时长执行内容
报到抽签30 分钟选手签到、出场顺序抽签
赛程主体半天—1 天按赛制分组轮次进行
中场展示—穿插团建暖场,活跃现场
评委评议与颁奖30 分钟统分、点评、名次公布

这类活动适合:

  • 赛事型活动,参与人数 30—200 人
  • 适合行业大赛、企业内部技能比武、培训师认证
  • 需提供音响、投影、计分系统与摄影记录

延伸阅读:

说明:以上为趣团建执行同类活动的标准结构,中培联全国培训师推优大赛总决赛的现场人数、具体日期与分组以执行档案为准。

🛡️ 执行保障(每场活动固定动作)

人员:每 15—20 名学员配 1 名带队教练,另配 1 名总控负责流程切换;教练均持急救证上岗,活动前完成同题彩排。

安全:全员统一购买活动意外险,现场配急救包与对讲机;户外项目随队队医,室内项目提前确认消防通道与疏散路线。

预案:户外项目固定配雨天室内备选方案,天气窗口在出发前 48 小时最终确认;因天气改期不另收策划费。

交付:活动后提供电子相册、分组成绩记录与执行总结;合同、发票与验收单据齐全,可走企业采购流程。