海尔集团智领生新员工团建:北九水定向+走读青岛+帆船体验

海尔集团智领生新员工团建:北九水定向+走读青岛+帆船体验

新员工培训 海尔集团 📅 2025年9月28日📍 青岛👁️ 0 次浏览

2025年9月28日,海尔集团智领生项目的新员工团建成行,行程拉得很满:上午北九水定向挑战,午间走读青岛,下午浮山湾帆船体验。新员工活动我们一直主张「密度可以高,但要留呼吸感」——三段行程各有一个明确的情绪落点:山里是汗水,城市是认同,海上是开阔。

📸 现场实景(人脸已动漫化处理)
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本文照片均已做动漫化处理,保护活动参与者隐私;场地、道具与现场布置保持原貌。

📋 这场活动是怎么做的

北九水段用定向串联:分组领任务卡,沿峡谷栈道找点位,九月末的山里刚见秋色,水温正凉,溪边的点位最受欢迎。走读青岛段控制在两小时以内,线路卡着老城区的几个地标,讲解偏城市文化而非景点导游词——对新员工来说,这是「把青岛变成自己城市」的第一步。

帆船段是当天的重头。浮山湾的秋海清亮,六条帆船编队出海,船上除了教练还配了随船工作人员。很多人是第一次登帆船,升帆转向时的惊呼一阵接一阵。海上合影收尾,背景是城市天际线——这张照片后来在内部群里刷了屏。三段行程的转场衔接提前排过车,全程没有出现等待,这是当天执行上最满意的一点。

环节参考时长执行内容
北九水定向上午峡谷栈道点位任务、小组竞技
走读青岛午间老城地标漫步、城市文化讲解
帆船体验下午浮山湾编队出海、海上合影

环节这么排的理由:

  • 三段行程对应三种情绪落点,新人记忆点强烈
  • 定向与帆船都有轻竞技属性,快速打破新人之间的陌生感
  • 走读城市暗合「归属感」命题,适合校招生场景

这类活动适合:

  • 适合校招生、管培生集中的大型企业新员工项目
  • 几十到一两百人,需要车辆调度支持
  • 想在一天内呈现城市文化与团队熔炼双主题的客户

延伸阅读:

说明:以上为青岛趣团建执行同类活动的标准结构与经验总结,海尔集团「智领生:北九水定向+走读青岛+帆船体验」的具体人数、分组与现场安排以执行档案为准。