"团建策划公司"和"团建执行公司"差别很大。前者出方案、控流程、保效果，后者只是代订场地。挑策划公司，盯四个专业度信号。
专业机构会先问目标、人数、预算，再出方案，而不是甩一张通用报价单。能讲清"为什么选这个类型"的，才叫策划。
从破冰到复盘有没有固定流程节点，现场有没有随队控场。标准化 SOP 决定体验稳不稳，临时拼凑最容易翻车。
资深讲师、持证教练是底线。像趣团建这类有 17 位专职讲师、7 年零安全事故记录的，交付更可控。问师资别不好意思，这是你的权利。
活动后发满意度问卷、给优化建议的机构，才是真把团建当组织行为做。只看当天热闹、不管后续效果的，谨慎选。