德鲁克通用管理系列-八项基本管理技能

通过对德鲁克管理课程的学习培训，学习到真正的管理、负责的管理以及有价值的管理

从专业人士到管理者的必由之路

课程收益

通过理解管理本质和管理者工作责任，帮助学员理清基本认知：

—— 基本管理技能的本质作用是什么？

通过视频案例呈现管理者行为习惯，帮助学员识别常见个人误区：

—— 团队管理者需要克服哪些常见障碍？通过研讨团队管理的实践情境，帮助学员掌握打造基本功的关键点：

——团队管理者如何训练自己的基本技能？

课程特点

课程目的

√立足于从专业人士到管理者进阶过程中的基本需要

√使学习者专注于基本素质与习惯的养成

课程内容

√与管理者的工作紧密结合

√从管理者的日常工作内容入手

√使学习与实践紧密结合

学习方式

√整套课程以案例为线索贯穿而成

√专门设计了让学员分享自己案例的教学环节

√实现案例互动的效果

行动落地

√围绕管理者的日常工作的训练设计了思考与行动工具

√在每门课程之后安排了设计实践活动引导学员进一步行动

√在课程结束后提供行动总结

课程内容

授课方式

互动式、启发式案例教学

1、提出具体管理问题；

2、放映案例影片，与学员讨论分析其中的管理问题，在导师的引导下运用德鲁克思想使学员明白正确的管理和有价值的管理；

3、总结出学习重点和管理知识点；

4、串联课程知识点，总结。

适合对象

1年以上管理经验的团队管理者（项目经理/部门经理/创业团队负责人等）

标准课时

2天（14个小时）

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