逐梦蓝天

“逐梦蓝天”是一个团队共创主题团建项目，旨在通过团队合作，挑战创造一架大型飞机模型，以此提升团队整体协作能力、创新思维和实践能力。在项目过程中，团队成员将共同设计并绘制基于企业文化设计规划的机身图案，展示团队创意特色，并参与飞机路线行进的比赛。

项目概述：

“逐梦蓝天”是一个团队共创主题团建项目，旨在通过团队合作，挑战创造一架大型飞机模型，以此提升团队整体协作能力、创新思维和实践能力。在项目过程中，团队成员将共同设计并绘制基于企业文化设计规划的机身图案，展示团队创意特色，并参与飞机路线行进的比赛。

基于目标的团队共创与大融合的过程

让想法在团队共创协同过程中落地，并即刻展示出来

《逐梦蓝天》是一个极具创意的项目，需要整个团队上下齐心，朝一个目标奋进、努力，最后完成共同目标。在整个过程中，每个人都有一份共同的认同感、共同的期盼、共同的目标。

团队合作过程和最后的成果验收能极大的激发团队的认同感和成就感，提升团队凝聚力，增进同事之间的友谊。

《逐梦蓝天》是把团队共识沟通的创意进行现场落地呈现的过程。队员们把即时的想法和对问题的解决方案，立刻通过实践验证，通过动手把想法和创新点子的结果呈现出来。让创意回归实际，让团队的想法更有落地的可能，从而达到熔炼团队，组织融合的目的。

项目特色

（1）提升团队协作能力：在项目过程中，团队成员需紧密合作，共同解决遇到的问题，从而提高团队协作能力。

（2）培养创新思维：在设计飞机机身图案和企业文化主题时，团队成员需充分发挥创意，提出独特的设计方案。

（3）增强团队凝聚力：项目中的挑战和共同完成的成果将加深团队成员之间的了解和信任，提高团队凝聚力。

（4）弘扬企业文化：通过本项目，团队成员更好地理解和传承企业文化，将其融入到飞机模型制作过程中，为企业宣传和企业形象塑造贡献力量。

（5）提高实践能力：项目涉及动手制作、问题解决等实践环节，有助于提高团队成员的实践能力和解决问题的能力。

项目收获

本项目任务分为以下几个步骤：

（1）分组：团队成员分为若干小组，每个小组共同完成一架飞机模型的制作。

（2）设计：各小组根据企业文化建设主题，设计飞机机身图案，体现团队特色。

（3）制作：在规定时间内，各小组利用给定的道具和物料，分工合作完成飞机大模型的制作。

（4）展示：各小组完成飞机模型后，进行展示和评比，评选出最佳创意、最佳协作等奖项。

体验模块拆分说明：

1、每架飞机：分为四个部分：机头、机舱+机翼、机身+机尾、前轮支架；

2、每队人数：15-25人，每组负责一架飞机组装。

3、每队角色：总监、工程师、搭建小组、文创绘画小组、质检员、后勤组等；

4、物料：角铁、轮胎、螺丝+螺母、工具、图纸、白色瓦楞纸板、胶带、手套、卷尺、画笔等；

总监

职能：

负责团队内人员的岗位合理分工，在规定的时间内保质保量完成任务

工作：

人员安排、过程控制、适时激励、按时交付产品并塑造产品特色；

工程师

职能：

让搭建组的工作变得更为简单便捷。

工作：

向搭建组提供设计图纸及搭建指导。

质检员

职能：

质检员负责小组完成自己的飞机部件后进行检查检验。他们被赋予、承担了施工安全的责任。

负责检查搭建完成的飞机质量，指出不合标准的地方，方便搭建组进行改进。

在白板纸上归纳一篇质检流程。

工作：

后勤

职能：负责向搭建小组提供搭建飞机所需要的工具，例如扳螺丝螺帽等。

后勤组必须严格控制零件的发放，避免浪费，养成成本意识。

工作：

负责向搭建组提供所需工具，配合搭建组完成飞机的搭建。

文创绘画小组

职能：

将企业文化或活动关键词萃取并形成图文作品，绘制到飞机主体上；

工作：

将深层的企业文化外显于飞机表面，形成团队文化共识美好作品；

搭建组

职能：

搭建组负责完成飞机的各部件的组装，以及最终的飞机整体拼接。

组装飞机，是他们这些实际操作人员的最终劳动成果让我们的活动富有意义，与众不同。

工作：

复盘总结