德鲁克通用管理系列-学会激励

本门课程从现实挑战出发，运用德鲁克管理思想，结合最新的学习技术 引导学员探索激励的本质与务实策略 以员工为根本，以信任为基石，以绩效为导向，以团队为依托，培养系统管理思维并学习实用的激励技巧

每一位管理者的必要任务

课程收益

√启发学员为激励员工负起责任，看到工作的价值与意义√ 帮助学员掌握激励的实用技巧，在工作中发挥激励作用√课程提供 3 次现场评估、10 个激励工具及 3 份课后实践表

课程特点

1、课程运用德鲁克管理思想，结合最新的学习技术，引导学员探索激励的本质与策略，通过管理者的主动工作去激发员工发挥最佳效能。

2、组织需要绩效不断改善，员工需要成就不断提升，本课程以绩效为导向，以信任为基石，以团队为依托，以员工为根本，培养管理者系统管理思维和实用的激励技巧，让管理者学会激励员工并引领团队创造卓越的管理者。

课程内容

授课方式

以德鲁克经典管理思想为指导，切合中国管理者的实际情况，采用互动、启发式案例教学

适合对象

二年以上管理经验的团队管理者（项目经理、经理、主管、创业团队负责人等）

标准课时

2天（14个小时）

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