管理培训面向各级管理者，围绕目标管理、团队激励、跨部门协作与绩效沟通展开，形式以工作坊与案例研讨为主，可与团建组合成两天一夜。
本类目共收录 29 款方案、266 张现场实拍图，代表方案包括 古田会议、绩效管理与绩效辅导激励、全面经营、工作汇报能力提升；可按人数、天数与预算组合成完整行程，报价与排期请联系顾问。
本类目全部方案
管理培训古田会议
📷 13 张实拍图
管理培训绩效管理与绩效辅导激励
📷 8 张实拍图
管理培训全面经营
📷 10 张实拍图
管理培训工作汇报能力提升
📷 8 张实拍图
管理培训房地产行业开发与经营
📷 8 张实拍图
管理培训高效管理沟通
📷 9 张实拍图
管理培训七个习惯
📷 8 张实拍图
管理培训非财务人员的财务培训
📷 11 张实拍图
管理培训远征高黎贡
📷 11 张实拍图
管理培训问题分析与解决
📷 11 张实拍图
管理培训十三街区
📷 14 张实拍图
管理培训卓越机场管理
📷 8 张实拍图
管理培训情绪管理
📷 8 张实拍图
管理培训项目管理
📷 10 张实拍图
管理培训目标管理
📷 8 张实拍图
管理培训经营战略与执行
📷 9 张实拍图
管理培训行动学习
📷 8 张实拍图
管理培训全脑表达
📷 10 张实拍图
管理培训创新领导力
📷 8 张实拍图
管理培训电力企业经营策略
📷 8 张实拍图
管理培训顾问式销售训练
📷 8 张实拍图
管理培训商务演讲与表达
📷 8 张实拍图
管理培训时间管理
📷 8 张实拍图
管理培训植入式营销礼仪
📷 8 张实拍图
管理培训执行力
📷 8 张实拍图
管理培训招聘管理与面试技巧
📷 8 张实拍图
管理培训德鲁克通用管理系列-经理人与组织
📷 10 张实拍图
管理培训德鲁克通用管理系列-学会激励
📷 10 张实拍图
管理培训德鲁克通用管理系列-卓有成效的管理者
📷 10 张实拍图
方案速览
- 古田会议 — 企业的发展过程中，我们也需要“永放光芒的古田会议”，需要统一思想，先明确管理干部的第一身份是什么？
- 绩效管理与绩效辅导激励 — 课程背景 德鲁克说：“企业管理归根结底就是绩效管理”。
- 全面经营 — 问题与思考 现代企业因为业务的复杂必须分工明确，各个职能部门因此而生。
- 工作汇报能力提升 — 课程背景 对很多职场人士来说，汇报工作无非是走走形式，只是流于表面文章的事情。
- 房地产行业开发与经营 — 问题与思考 困惑一: 房地产行业经济特性复杂，关键环节众多，行业影响广泛，如何抓住价值链核心环节，占据行业利润制高点?
- 高效管理沟通 — 课程背景 团队管理中，沟通无处不在，工作的计划、执行、检查、改善，员工的激励与辅导等等都离不开沟通。
- 七个习惯 — 课程所教授的原则和方法将帮助学员面对真正的挑战，适应急剧变化的环境、解决真正的问题并带来真正的效果。
- 非财务人员的财务培训 — 问题与思考 企业经常会遇到这样的抱怨: 市场总监说，财务给我们的预算就那么多，"
- 远征高黎贡 — 这里发生过腾冲战役、松山战役，是抗日战争以来中国部队收复的第一个有日军驻守的城镇。
- 问题分析与解决 — 1.基于个人的理性问题解决与决策工具 2.基于团队的团体问题与会议组织工具 这个课程将帮助您个人、团队、企业有效地制定高质量的决策，系统化地解决问题，建立共同的管理文化和语言并使团队达成共识。
- 十三街区 — 模拟角色 这次十三街区的初期商业改造共吸引了8家投资开发公司，每家公司的初始投资资金都在1千万美金左右，政府也尽可能的降低投资成本，让大家作为初期的这些投资公司快速改造十三街区的同时并迅速盈利，以达到吸引更多的投资客。
- 卓越机场管理 — 课程介绍 《卓越机场运营》是基于机场运营价值链构建的实物推演沙盘。
- 情绪管理 — 与此同时身为管理者，不仅自己要时刻保持高情商，更重要的是如何识别员工的情绪，帮助员工缓解压力，提升抗压能力，激发员工充满积极正向的能力。
- 项目管理 — 问题与思考 随着外部环境日新月异的变化，现代组织面临着前所未有的管理和变革节奏，这就导致企业的一般性管理行为具备了越来越强的项目化特征，所谓"
- 目标管理 — 因此目标管理并非设定目标这么简单，而是从目标设定到结果落地的一个系统过程。
- 经营战略与执行 — 问题与思考 困惑一:战略研讨一一是做利润高的产品，还是做周转快的产品?
- 行动学习 — 通过解决企业实际问题，建立解决问题的范式，改变学员的态度和行为，培养一批能解决问题的人，使企业在变化的世界和复杂多变的问题中能够永远处于领先地位。
- 全脑表达 — 问题与思考 困惑一: 由于沟通不力，导致信息被误解 1、我已经说得很明白了，但为什么对方还是没有听懂呢?
- 创新领导力 — 课程背景 环境在变、对手在变、客户在变、员工也在变。
- 电力企业经营策略 — 问题与困惑 困惑一: 财务一-对成本和费用等概念模糊，记账方式错乱阻碍了宏观调控的科学性；
- 顾问式销售训练 — 课程背景 随着市场竞争的日益激烈。
- 商务演讲与表达 — 课程背景 商务演讲对于每一位职场人士众多能力中必须要具备的能力之一，不论是从公司介绍，产品发布，招投标方案的介绍还是从工作汇报、公众表达，我们都离不开演讲。
- 时间管理 — 课程背景 随着企业的不断壮大，人员增多，一些跨部门沟通的问题逐渐显现。
- 植入式营销礼仪 — 课程背景 21世纪都是竞争激烈的商业世纪，我们靠什么来竞争？
- 执行力 — 课程背景 执行力是每一个组织购回关注的问题。
- 招聘管理与面试技巧 — 课程目标 确立新形势下的人才衡量标准及选才观念；
- 德鲁克通用管理系列-经理人与组织
- 德鲁克通用管理系列-学会激励 — 2、组织需要绩效不断改善，员工需要成就不断提升，本课程以绩效为导向，以信任为基石，以团队为依托，以员工为根本，培养管理者系统管理思维和实用的激励技巧，让管理者学会激励员工并引领团队创造卓越的管理者。
- 德鲁克通用管理系列-卓有成效的管理者 — 他们的一个共同点就是做正确的事情，卓有成效是一种修养。