《足球经理》沙盘课程

学员将扮演一个足球俱乐部运营团队，通过商业运作，置换资源，团队交易等行为，让本团队快速获得知名度，优先获得15点知名度的团队，为胜利队伍。

课程背景

学员将扮演一个足球俱乐部运营团队，通过商业运作，置换资源，团队交易等行为，让本团队快速获得知名度，优先获得15点知名度的团队，为胜利队伍。这是一门员工综合能力提升的新颖培训课程《足球经理企业经营模拟管理情景沙盘课程》。

课程简概

《足球经理》沙盘课程，足球模拟经营为背景，自主研发的一门商业经营类沙盘课程。

是一个检讨和增进团队特别是其管理者之系统思考和情商强度的情景模拟项目，这个模拟商业战争的情景中，必然出现信息、预测、规划、沟通、竞争、压力等问题,在团队寻找解决方法的同时,透视参与者团队领导方式上的职业习惯；更着重揭示出团队沟通协作和领导能力相关的情感。

课程目的及收益

在特定的管理情境模拟演练环境中，需要您和您的团队：1.团队成员从企业管理思维向经营思维转变过程催化，站在经营者角度做管理。

2.企业战略方向-目标-计划-修正-提效与最大化-战略调整的过程体验。

3.从创新、变革、动态管理、动态计划应对变量的内部及市场环境。

4.提高企业成员在变量环境中，对复杂的数据统筹、问题厘清、决策解决的应对。

5.荣融团队、价值认同、打破壁垒、相互协作意识提升

6.促进员工工作项目推进、复盘、总结，循环提升。

根据管理者特定的管理情境，提升管理者的综合管理能力。

课程模式及方向

团队将沙盘形式，模拟足球经理人的角色,通过球员的交易和置换来获得声望和财富,需要掌握更多的行业行情,并用合理的策略来获取最大利益。以沙盘模拟、案例分析、教练式管理、头脑风暴的形式来进行的课程。

方向：变革领导力、经营思维开拓、目标管理团队建设、问题厘清、执行力提升

课程解析

在活动过程中，学员拿取行动卡及金钱行动卡，使用这些行动卡，可以购买资源卡，而这些资源卡可以让你在购买高级资源卡时，花费更少的资源。当学员获得足够的资源卡时，可以获得名人效应，会有大牌教练加盟（因此获得知名度点数），当团队获得15点声知名度，活动结束，获得最高声望点数的团队为获胜方。

核 心 课 题

【目标管理】

请首先确定我们的团队目标（终极目标） 事先做决定将对结果起到重要的作用。花时间做才能做出最明智的决定。

【资源管理】

资源管理的价值在于：如何科学运用手中的各种资源。

在开始之前，了解自己手上所拥有资源，了解其价值并为其排序，其中也包括那些不是非常显而易见的，比如时间、信息，要做到知己知彼。

【管理决策】

最初的管理决策对产出影响最大,花时间在决策上。

决策的速度快，错误概率高，决策的速度慢，将错失良机。

请管理者做任何决策：三思而快行，

决策之前首先收集信息，评估资源，产生多项决策方案

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