
引导型领导力主题工作坊,属于企业培训 / 工作坊系列方案。
为了应对快速复杂的环境和工作场所的代际变化,管理者需要转型,从指令性管理者变成引导型管理者。引导型管理者的核心是关注业务产出,从三个维度运用自我,赋能团队,关注过程方面可以有效的促进成功转型,本课程会提供结构化的方法和工具,帮助管理者不仅从理念更重要的从实操的角度掌握快速上手的工具,也可以快速应用到业务和团队中,提升管理效能,加速商业结果。

培训对象: 企业中层管理者
学习时长: 2天
参与人数: 30人以内
[第一模块,引导型领导力的方程式]
-管理者转型
-聚焦业务
-运用自我
-赋能团队
-关注过程
[第二模块,运用自我]
-提问力
-反思力
[第三模块,赋能团队]
-团队发展中常见的问题清单
-圆桌对话会议
-不同场景的方法练习与反馈
[第四模块,关注过程]
-收集信息和处理信息的工具
-管理掉队行为
-促进共识达成
[第五模块,聚焦业务]
-改善型问题解决练习与反馈
-简易复盘(KPT),综合复盘(WSN),复杂复盘练习与反馈(四步法)
[第六模块,课程小结]
-练习:绘制课程脑图
-讲师总结
187-6620-2757
工作日 09:00 - 18:00